中国科学院南海海洋研究所成立于1959年1月，是国立综合性海洋研究机构。重点研究热带边缘海海洋水圈－地圈－生物圈圈层结构及其相互作用特征与演变规律，探讨其对资源形成和环境变化的控制和影响，发展具有南海特色的热带海洋资源与环境过程理论体系和应用技术。以生态安全与绿色发展、海-陆-气相互作用与环境安全、边缘海与大洋板块相互作用和环境保障为战略主题，聚焦生态文明和海洋建设，着力突破海洋领域前沿科学问题和关键核心技术，力争建成国际水平的热带海洋科学研究、人才培养、成果转移转化三高地，从而为发展我国海洋经济和维护海洋权益做出基础性、战略性和前瞻性贡献。
按照研究所科技和人才工作战略规划总体部署，现面向国内外招聘特别研究助理（含博士后）。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。
二、基本条件
1. 拥有良好的职业道德，具有较强的责任心，遵纪守法，具有团队协作精神，工作踏实肯干，组织纪律性强，能严格遵守规章制度。
2. 具有博士学位，热爱海洋科学事业、具有海上科学观测与研究的经历或潜力。
3. 身体健康，年龄不超过35周岁。除以上条件外，应聘人员还需符合各岗位的具体要求（详见附件1）。
三、薪酬与政策支持
1. 薪酬福利
（1）提供具有竞争力水平的薪酬待遇，基础年薪助理研究员可达25万元/年，博士后可达28万元/年。
聘期内获得相应业绩可再提高基础年薪，助理研究员最高可达36万元，博士后最高可达40万元/年。同时按照《中国科学院南海海洋所科技成果、优秀人才奖励暂行办法》另行奖励。
（2）可按规定晋升副高级专业技术岗位、纳入事业编制，享受一次性安家费10万元。
2. 政策支持
（1）博士后创新人才支持计划。入选者年薪可达40万元。
（2）中国科学院青年创新促进会会员。入选者可获80万元经费支持；青促会优秀会员，可获200至400万元经费支持。
（3）特别研究助理项目。入选者可获得80万元经费资助，业绩突出者，将优先推荐申报国家、中国科学院和地方各类高层次人才计划。
（3）引进博士后项目。博士毕业学校为世界排名前200的申请人，入选者年薪可达40万元，出站后留在广东省内工作的，可申请安家补贴40万元。
（4）广州市南沙区博士后科研人员资助。科研经费15万元、在站津贴20万元等。
（5）广州市南沙区高层次人才（领军人才、杰出人才、优秀人才和菁英人才）认定、安家奖励、骨干人才奖励等一系列人才政策。
（以上项目申请支持，以最新政策颁布为准）
四、报名要求
1.博士后
全年接受报名申请，随时办理进站。
申请人递交《中国科学院南海海洋研究所博士后流动站进站申请表》至合作导师邮箱和博士后管理人员邮箱（renjiaochurc@scsio.ac.cn）。邮件主题名称为博士后+应聘人姓名。
进站指南：
http://www.scsio.cas.cn/org/glbm/rsjyc/bshgl/rcgl/202101/t20210114_5856514.html
2. 助理研究员
全年接受报名申请。
应聘者须提供以下材料发至renjiaochu@scsio.ac.cn ，邮件主题名称为岗位+重点研究平台+应聘人姓名，例如助理研究员+OMG+张三：
（1）个人申请（个人简历、并填写《中国科学院南海海洋研究所岗位竞聘申请表》，并注明竞聘重点研究平台）。
（2）身份证、学历、学位证书复印件（应届生可以暂不提供，但签订协议时需提供按时毕业及拿到学位的相关证明，报到时如不能提供学历、学位证书将不予聘用）。
（3）符合岗位要求的科研成果证明材料（已发表文章、专利、承担/参与项目情况等）。
（4）其他相关补充材料。
五、选拔流程报名结束后开展资格审查和初审工作，初审通过的人员参加招聘答辩，答辩地点、时间和形式等事宜将以邮件方式通知应聘者，未通过初审的人员，将不通知答辩。
六、注意事项
（一）应聘人在招聘公告规定的时间内，登陆南海海洋研究所（www.scsio.ac.cn）人才招聘公告栏，详细了解招聘岗位及有关条件。
（二）应聘人要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实而被取消应聘资格的，由应聘人本人负责。
（三）招聘过程严格执行国家、中国科学院相关回避制度。
（四）年龄时间界限计算至提交报名材料的时间。
七、联系方式
1.热带海洋环境国家重点实验室（LTO）
付老师 020-89235313
2.中国科学院边缘海与大洋地质重点实验室（OMG）
刘老师 020-89221710
3.中国科学院热带海洋生物资源与生态重点实验室（LMB）
谢老师、刘老师 020- 89023101
4.海洋环境工程中心
赵老师 020-89024263
5.人事教育处
助理研究员：陈老师 020-89137294
博士后：于老师 020-89023503
附件：
人事教育处
2024年2月6日
