中国科学院热带海洋生物资源与生态重点实验室（LMB）是进行海洋生物资源可持续利用和海洋生物技术研究与开发的重要科技平台，同时也是科研后备人才的培养基地；实验室将不断改善科研环境，增加科研设备，为多出人才、出好人才创造条件。为使实验室研究生培养工作更加落到实处，根据实验室的具体情况特制定如下管理条例，作为南海海洋所研究生管理的补充。 

1、 研究生必须树立为实验室争光的观念，在与研究所各部门工作往来中保持谦虚谨慎的态度，处处维护实验室形象。自觉保持实验场地和工作场所的整洁；在实验室内与他人和睦相处、乐于助人。 

2. 研究生应积极参加室内、所内学术活动，LMB研究生必须参加室内和研究所有专业关系的学术活动。 

3. 研究生不得以任何非科研原因占用实验室各类资源，所有外协实验和测试都必须经导师或主管同意。 

4、研究生有权自由选择去向，但须保证LMB高质量完成国家任务、自觉维护课题组权益。 

5. 研究生必须遵守LMB各项规章制度和实验室守则。因故缺勤必须向导师或课题组请假，三天以上必须向所主管部门报告。考勤制度不仅针对所内在读硕士生、博士生，还适用于在实验室从事访问研究的所外研究生。 

6. LMB鼓励研究生在学期间多写科学论文、在国际SCI刊物上发表。对完成高水平科研工作、发表高质量科研论文、积极参加室内活动、严格执行有关规章制度的优秀研究生，实验室给予适当奖励。 

7. 制定本管理条例的目的在于更好地出成果，出人才。本管理条例上报南海海洋研究所人事教育处，并在执行中不断完善。 

中国科学院热带海洋生物资源与生态重点实验室 

2007年1月制定 

2014年1月修订