2015年学科组绩效考核通知

所属各部门：  

　　《中国科学院南海海洋研究所学科组绩效考核暂行办法》（南海研字〔2015〕43号）、《关于成立学科组考核工作组的通知》（南海研字〔2015〕44号）已经于2015年4月20日所务会审议通过（请认真查阅ARP相关文件），现就2015年学科组绩效考核相关工作通知如下： 

　　一、考核主旨 

　　全面提升我所的整体创新和可持续跨越发展能力，重在对建议与承担国家重大科技任务、高水平科技成果产出和人才培养引进等方面的考核。 

　　二、考核主体 

　　考核以责任研究员和所属学科组成员为考核主体。新成立不满2年的学科组可以不参加考评，直接定级为合格；如学科组自愿申请参加考评，则根据考核办法统一执行；希望竞聘下一轮责任研究员的非责任研究员及其所属课题组（其业绩应从原所属学科组剥离）可参加考核。 

　　三、考核周期 

　　2010年6月至2015年3月。 

　　四、考核指标 

　　详见ARP相关文件。 

　　五、材料提交 

　　 1、学科组、希望竞聘下一轮责任研究员的非责任研究员及其所属课题组，根据《中国科学院南海海洋研究所学科组绩效考核暂行办法》的规定进行自我考核，并向各重点实验室提交考核相关材料。 

　　2、各重点实验室核准、汇总考核材料，于2015年4月30日（星期四）中午12:00前交至人事教育处。 

　　 六、联系方式 

　　人事教育处： 于秀娟  徐海 

　　联系电话：89023503    89023132 

　　电子邮箱：xjyu@scsio.ac.cn  xuhai@scsio.ac.cn 

　　人事教育处 

　　2015年4月23日