所属各部门：
根据《中国科学院人事局关于做好2015年继续教育统计工作的通知》要求，为贯彻落实中国科学院“十三五”人才高地建设规划，了解和掌握全员能力提升计划实施情况，进一步推进我院和我所继续教育工作有计划、有组织、有重点地开展，现将2015年继续教育统计工作的有关事宜通知如下：
一、报送要求及范围
根据《中国科学院继续教育与培训管理办法》（科发人字〔2014〕73号，附件1）要求，职工每年参加继续教育与培训的时间累计不少于100学时。我所在职在岗职工均须报送2015年参加继续教育与培训情况，包括参加我所组织的培训项目和所外培训项目。培训形式包括：专项培训班；学术进修，技术研修，职业资格认证培训；国内外学术会议、讲座；出国（境）培训，公派留学；网络在线学习；各类专题讲座；自主选学等。凡参加上述形式的各类继续教育与培训均可累计计算继续教育与培训学时。
继续教育统计是做好继续教育的重要基础性工作。各部门应坚持继续教育与培训的登记管理制度，职工学习情况和考核结果在ARP系统中及时予以登记，并纳入其学习档案，年终以适当形式在本单位内部进行公开。职工参加继续教育与培训情况应作为考核评价和岗位聘用的重要依据。
请各部门将继续教育与培训年度“工作总结报告”、“培训项目执行情况”、“职工培训记录”以及全员能力提升计划“骨干人才参训情况”通过ARP系统上报人教处。
二、报送方式
各部门继续教育统计统一使用ARP人力资源系统的继续教育模块上报人教处。已设置各部门秘书为部门管理员。
（一）各部门2015年度继续教育与培训“工作总结报告”填写附件4“2015年XXX（部门名称）继续教育与培训工作总结”，并于截止日前以电子邮件方式交回人教处。
（二）各部门2015年度“培训项目执行情况”通过ARP系统中人力资源-继续教育-培训项目执行情况管理-执行情况上报模块进行上报。由于2015年度继续教育计划通过ARP系统申报，提交已上报计划的执行情况总结时可点选上报计划以带出相关信息。须提交培训项目执行情况的项目见附件3“2015年部门上报继续教育与培训计划”。
审批流程：
首先由继续教育部门管理员对自己本部门2015年培训情况进行填写，然后提交到继续教育部门领导审批，最后到人事教育处审批。
（三）各部门2015年度“职工培训记录”通过ARP系统中人力资源-继续教育-职工培训记录管理-员工培训记录上报模块进行上报。上报且审核通过的培训记录都可记录在ARP系统，作为职工个人培训学时统计使用。
审批流程：
首先职工本人在ARP系统中的员工培训记录上报模块进行上报，提交给继续教育部门领导审批，最后到人事教育处审批。
（四）本年度获院资助但未按计划执行的培训项目须一并报送情况说明。
三、报送时间及操作
ARP人力资源系统继续教育模块的开放时间至2015年12月8日止，请各部门于2015年12月8日前完成统计工作及上报工作。各部门ARP上报工作的具体操作及流程请参照附件的《继续教育管理系统操作手册》（附件2）。
四、联系方式
人事教育处
联 系 人：陈舜 于秀娟
联系电话：020- 89137294 89023503
电子邮件： chenshun@scsio.ac.cn xjyu@scsio.ac.cn
附件： 1. 中国科学院关于印发《中国科学院继续教育与培训管理办法》的通知
人事教育处
2015年11月24日
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