所属各部门： 

　　现将2021年专业技术及职员岗位竞聘评审相关事宜通知如下： 

　　一、竞聘资格审查通过名单 

　　经岗位竞聘初步资格审查工作小组审核，所务会审定，现公布获得2021年专业技术岗位跨档晋升、职员岗位晋升、专业技术岗位同档分级竞聘资格的名单（名单见附件1－3）。 

　　如有异议，请于2021年11月9日（星期二）中午12：00前反馈至人事教育处。 

　　二、竞岗报告要求 

　　1.获得2021年专业技术岗位跨档晋升、职员岗位晋升、专业技术岗位同档分级竞聘资格的所有竞聘申请人均须按要求提交纸质竞岗报告。 

　　2.竞聘报告包括基本信息、个人简历、主要工作业绩、今后工作设想等内容（见附件4）。报告篇幅限一张A4纸，双面打印，一式1份，务须本人签名。 

　　3.竞聘报告（纸质竞聘报告和PPT报告）中所列业绩内容，务须按《关于2021年专业技术岗位跨档晋升竞聘与职员岗位聘用的通知》（南海研字〔2021〕141号）、《关于2021年专业技术岗位同档分级与职员系列岗位聘用的通知》（南海研字〔2021〕140号）中规定的业绩统计时间填写。业绩统计时间为近5年（2016年1月以来），任现职不到5年的按任现职以来统计。 

　　4.竞聘人对竞聘报告（纸质竞聘报告和PPT）中填写内容的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反科研诚信情况的按照有关规定处理，并视情况可取消已发出的聘任通知。 

　　5.竞岗报告（纸质竞聘报告）一式1份提交截止时间为2021年11月10日（星期三）中午12：00前。 

　　三、答辩评审要求 

　　1.跨档晋升副高及以上作答辩报告（正高四级8分钟报告+3分钟答疑，副高三级5分钟报告+3分钟答疑），其他各级岗位无需答辩。 

　　2.竞聘六级职员及以上作答辩报告（五级、六级职员5分钟报告+3分钟答疑），其他各级岗位无需答辩。 

　　3.同档分级中，研究员三级升二级作答辩报告（8分钟报告+3分钟答疑），其他各级岗位无需答辩。 

　　4.答辩时间安排：各岗位具体答辩时间将在所网通知栏另行通知，其中副高三级及职员岗位答辩，预计11月30日前组织完成，请及时关注查阅通知。 

　　5.竞聘报告（PPT）提交时间：竞聘评审前1天中午12点前，将竞聘报告（PPT）拷贝到指定的电脑。 

　　6.注意事项：评审答辩一般应为本人，如本人确不能参加上述评审答辩，须于2021年11月10日（星期三）中午12：00前提交情况说明和授权委托书，明确被委托人等事宜。 

　　四、抽签时间安排 

　　科技岗跨档晋升正高四级、副高三级岗位的竞聘人答辩顺序抽签工作，由3个重点实验室负责组织，务请于2021年11月12日（星期五）中午12：00前，将抽签确定的答辩顺序发送至邮箱renjiaochurc@scsio.ac.cn（邮件主题：2021年岗位竞聘答辩顺序）。 

　　支撑岗和管理岗跨档晋升正高四级、副高三级，同档分级二级研究员，职员六级以上竞聘人的答辩顺序抽签工作，由人事教育处负责组织，请竞聘人于2021年11月12日（星期五）9：30到人事教育处抽签（1号楼807室）。 

　　五、联系方式 

　　联系人：人事教育处　　于秀娟  王发左 

　　联系电话：020-89023503  34063746 

　　联系人邮箱：renjiaochurc@scsio.ac.cn 

　　接收材料地址：1号楼807房 

附件下载：

• 附件1 2021年度专业技术岗位跨档晋升竞聘资格审查通过名单.pdf
• 附件2 2021年度职员岗位晋升竞聘资格审查通过名单.pdf
• 附件3 2021年度专业技术岗位同档分级竞聘资格审查通过名单.pdf
• 附件4　竞岗报告模板2021.docx

　　人事教育处  

　　　                    2021年11月5日